国家科学基金会火博体育性骚扰和其他形式骚扰的要求， 及性侵犯

Summary

2018年2月8日，美国国家科学基金会发布 重要通知. 144. 该通知提醒研究界有义务进行全面调查 对性骚扰或其他骚扰以及遵守联邦非歧视规定的投诉 法律. 在对提议的奖励条款和条件进行公众评论之后，NSF 发布了新的条款和条件， 第十条：火博体育性骚扰、其他形式骚扰的通知要求 或性侵犯2018年9月21日. 该期限适用于新的奖励和资助修订 至2018年10月21日或之后颁发的现有奖项.

制度需求

1. 保持无骚扰的研究工作场所
   • 建立和维护清晰和明确的行为标准
   • 为包括学生在内的所有人员建立通知途径 工作地点
   • 提供可访问和明显的方法来报告违规行为，包括报告 当人员从事会议、研讨会、实地工作或其他研究时 设施
   • 确保机构尽职调查，及时调查和纠正指控 行动
2. 向NSF报告
   • Skidmore必须向NSF报告如下情况：
     1. 它会将私家侦探或副私家侦探置于与调查有关的行政休假中 被指控的违规行为或证明违规行为的发现/决定 有关的政策或行为准则、法规、规章或行政命令 对性骚扰，其他形式的骚扰，或性侵犯.
     2. 它对与调查有关的私家侦探或副私家侦探施加任何行政行动 被指控的违规行为或证明违规行为的发现/决定 有关的政策或行为准则、法规、规章或行政命令 对性骚扰，其他形式的骚扰，或性侵犯.
     3. 它发布火博体育PI或Co-PI证明违规的发现/决定 政策或行为准则、法规、规章或行政命令 与性骚扰、其他形式的骚扰或性侵犯有关.
   • Skidmore必须作为NSF奖励的直接接受者或次级接受者报告 包括术语.
   • Skidmore必须在植入后的十（10）个工作日内向NSF提交报告 行政休假, 行政行为的实施, 或作出裁定/裁定的日期. 报告提交将由赞助研究办公室根据信息完成 人力资源部提供.

NSF可能采取的行动

NSF收到并审查信息后，将与Skidmore和 阿美:

• 启动PI或Co-PI的替换；
• 减少资助金额，或
• 暂停或终止裁决. 

NSF的考虑

• 由NSF奖支持的人员的安全和保障
• 对nsf资助活动的总体影响
• 继续推进纳税人对科学和科学家的投资
• 获奖者是否采取了适当的行动以确保科学的连续性 这种持续的进步可以通过资助项目来实现

报道

• 所有补助金人员（PI， Co-PI角色触发报告要求）
• 所有进行奖助金工作的地点（包括会议、工作坊、现场） 网站，校内和校外研究设施，在线)
• 新的条款和条件将适用于新的NSF奖励和资助修订 至2018年10月21日或之后颁发的现有奖项.